Sommaire interactif du document constitutif du PASE
5 ORIENTATIONS, déclinées en 17 objectifs prioritaires, illustrés par 30 actions opérationnelles
1.1 - accompagnement de la croissance des entreprises
1.2 - développement de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences territoriale
1.3 - mobilisation des entreprises à l’international
2 - Mettre en œuvre le projet agricole et agroalimentaire régional de Bretagne
3 - Favoriser le développement des emplois liés à mer
4 - Accompagner l’excellence régionale en matière d’enseignement supérieur et de recherche
ORIENTATION 2 - PRÉSERVER ET CONFORTER LA COHÉSION SOCIALE ET TERRITORIALE EN BRETAGNE
5 - Préserver et améliorer la cohésion sociale et les conditions de vie en Bretagne
5.1 - lutte contre toutes les formes de discriminations
5.2 - plan d’actions en faveur de l’accès au logement des populations les plus vulnérables
5.3 - accompagnement de la montée en puissance du programme « Habiter mieux » de l’ANAH
6 - Préserver et améliorer l’offre de service et la qualité des infrastructures en Bretagne centrale
6.1 - développement de l’offre culturelle de qualité en Bretagne centrale
6.3 - expérimentations de mutualisation des services au public en milieu rural
8.1 - actions en faveur de l’insertion professionnelle
8.3 - promotion de l’engagement et du bénévolat
10 - Etendre l’offre numérique en Bretagne, à la fois en termes d’infrastructures et de services
11.1 - préparation de la deuxième phase du projet ferroviaire Rennes-Quimper et Rennes-Brest
11.3 - désenclavement de la Bretagne centrale en poursuivant la mise à 2X2 voies de la RN 164
12 - Favoriser un développement durable et équilibré du littoral breton
12.2 - prévention des pollutions accidentelles maritimes
13 - Reconquérir et préserver le milieu naturel breton
13.1 - préservation de la biodiversité et gestion les éco-systèmes de manière concertée
14 - Economiser le foncier, en régulant de manière équilibrée les conflits d’usage
ORIENTATION 5 - AMÉLIORER L’EFFICACITÉ, L’EFFICIENCE ET LA TRANSPARENCE DE L’ACTION DE L’ETAT
15.1 - politique interministérielle de gestion prévisionnelle des ressources humaines
15.2 - exemplarité en matière d’écoresponsabilité et de responsabilité sociale
15.3 - accès des femmes aux responsabilités et l’égalité professionnelle dans les services de l’Etat
16 - Adapter la communication de l’Etat aux nouveaux enjeux et outils
16.1 - développement de la communication de l'Etat par l’utilisation de nouveaux outils
17.1 - coordination interministérielle des études d'intérêt régional